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인사 및 복지제도

직급체계(연구원 기준)

  • 6급(신입) -> 5급 -> 4급 -> 3급 -> 2급 -> 1급
  • 경력직은 인정경력 감안 해당 직급 적용

근무평정제도

당사는 매년 12월말을 기준으로 직원의 근무성적을 평정함으로써 공정하고 합리적인 인사관리의 기초를 마련하여 인적자원의 체계적인 개발과 업무능률의 향상을 기하고 있습니다.

대우 및 근무조건

  • 대졸초임은 업계 최고 수준을 지향합니다.
  • 해당 자격 보유시 자격수당(박사, KICPA, CFA, 감정평가사, AICPA)을 지급하고 있습니다.
  • 주 5일 근무제도를 시행하고 있습니다.

복지제도

당사는 직원들에게 업계 최고 수준의 복지제도를 제공하고 있습니다.

  • 주택구입ㆍ임차자금 대여
  • 학비 보조 및 의료비 지원
  • 정기 종합건강진단 지원
  • 휴양시설 사용
  • 사내근로복지기금 혜택